La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, se ha reunido con el adjunto a la dirección de INSERTA ONCE, Carlos Hermida, y la directora regional en Castilla-La Mancha, Elena Ribas, con quienes ha compartido las líneas de trabajo conjunto entre el Ejecutivo autonómico y la entidad para avanzar en el objetivo común de mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad en la región.
El Gobierno de Castilla-La Mancha y la fundación INSERTA ONCE han reafirmado su compromiso conjunto de continuar trabajando por la mejora de la empleabilidad y la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad. Así lo han puesto de manifiesto la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; el adjunto a la dirección de INSERTA ONCE, Carlos Hermida y la directora regional de INSERTA en Castilla-La Mancha, Elena Ribas; en la reunión que han mantenido esta mañana en la sede de la Consejería.
En el encuentro, en el que también han participado la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust; se han puesto sobre la mesa las diferentes líneas de trabajo que tanto el Gobierno regional como la entidad desarrollan de manera conjunta en la región, tales como el apoyo a los Centros Especiales de Empleo en la región, dos de los cuales gestiona de manera directa INSERTA ONCE.
La reunión, además, ha servido para sentar las bases del que será el cuarto protocolo de colaboración entre el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo; e INSERTA ONCE, un protocolo de colaboración que se inició en el año 2016 y que tiene como fin implementar de manera conjunta iniciativas para fomentar el empleo, la formación y la intermediación laboral para personas con discapacidad, dirigido a mejorar su inserción en el mercado de trabajo y, con ello, la tasa de actividad del colectivo, que se sitúa en la región en el último dato consolidado, 2022, en el 38,4 por ciento, tres puntos por encima de la media nacional.
